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电玩城游戏大厅开展新入职员工集体廉洁谈话

   为把好新入职员工廉洁起点关,上好廉洁从业“第一课”,使他们更好地投身到“三年攻坚”行动之中,5月7日,派驻纪检五组组织开展电玩城游戏大厅新入职员工集体廉洁谈话。集团公司派驻纪检五组组长、监察专员,电玩城游戏大厅党委委员杜佐雄出席会议,电玩城游戏大厅纪检监察室及新入职员工参加会议。

   电玩城游戏大厅纪检监察室组织学习了两个正反典型案例。其中,《黑面总监》讲述了江南新城公司一身正气的“黑面”总监吕邦雄油盐不进、软硬不吃,不讲情面、坚持己见,严查施工质量安全问题,坚持按程序结算等方面的典型事迹。《个人花销,能“转嫁”给下属单位吗?》讲述了一名党员领导干部利用自身职权和地位形成的便利条件,将个人费用让有隶属关系的单位或关联单位报销,因违反纪律处分条例而受到处分,旨在提醒党员干部警惕小问题的腐蚀作用,避免由贪图小利演化成违法犯罪。

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杜佐雄对新入职员工进行廉洁谈话

   杜佐雄对新入职员工进行了廉洁谈话。他对新入职的3名同志表示热烈欢迎,希望大家在新岗位上尽心尽力尽责,以新担当创造新作为,并提出了三点要求:一是加强学习,增强本领,担当有为。要加强政治理论学习,提高政治觉悟,涵养敢于担当的正气和勇气;要加强党纪党规和法律法规,以及行业管理方面的行政法规、规章制度的学习,培养法纪思维的习惯,提高勇于担当的底气;要加强业务知识的学习,增强业务工作本领,提高善于担当的能力。二是脚踏实地,埋头苦干,爱岗敬业。要践行“一线工作法”,踏实肯干,扎根工地,服务基层,杜绝假作为、乱作为、慢作为等不担当不作为现象。要勤奋工作,善于思考,锤炼独立思考的能力,敏锐发现问题的眼力和因地制宜解决突发问题的能力,努力做到理论与实践相结合,创造良好工作业绩。要树立个人良好形象,敢于担当,坚持原则,严格现场质量、安全管理。三是清白为人,干净做事,廉洁从业。要牢记法纪红线,充分认识党中央驰而不息正风肃纪、惩治腐败的坚强决心,严格遵守党纪法规,知敬畏、存戒惧、守底线,常思贪欲之害,常怀律己之心。要保持亲清企企关系,正确处理履行职责和个人利益之间的关系,与施工监理单位既要亲密协作,又要清清白白;既要严格管理,又要热情服务。要坚决维护国家利益,深刻认识到国家利益高于一切,高速公路的建设资金一分一厘都是国家的,决不能因为玩忽职守、失职失责,浪费国家资产,更不能为了一己私利、蝇头小利,搞利益输送。

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   新入职员工作了表态发言,他们表示,今天学习的典型案例和廉洁谈话紧密结合工作实际,特别是廉洁谈话内容全面丰富,思想性、理论性和指导性强,饱含了组织的关心关爱之情,让大家深受启发,有助于提高自身修养,强化廉洁从业意识,今后将进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高思想认识,改进工作作风,严格遵守廉洁从业各项规定,严守法纪红线,筑牢拒腐防变的思想防线,切实履行好岗位职责,全身心投身到电玩城游戏大厅建设之中,为打赢“三年攻坚战”做出自身的贡献。


(责任编辑:信息发布员)
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